Programma dell'attività:
MODULO 1 NORMATIVA LAVORATORI TEMPORANEI 4 ORE TEORIA
diritti dei lavoratori temporanei
doveri dei lavoratori temporanei
MODULO 2 D.LGS 81/2008 E SMEI 4 ORE TEORIA
sicurezza e salute sul luogo di lavoro ( l.gsl 81/08 )
definizioni
prescrizioni di sicurezza e di salute per i luoghi di lavoro
rilevazione e lotta antincendio
locali adibiti al pronto soccorso
obblighi del datore di lavoro
ambienti di lavoro : altezza, cubatura e superficie
manutenzione e riparazione
requisiti di sicurezza e di salute
misure di protezione per lavoratori portatori di handicap
vie di circolazione, pavimenti, passaggi, zone di pericolo
vie ed uscite di emergenza
posti di lavoro e di passaggio esterni
parapetti e protezioni
diritti e doveri dei lavoratori
i soggetti implicati e le responsabilita’
attivita’ ispettive, organismi di vigilanza e controllo
analisi dei rischi
prevenzione e protezione
MODULO 3 La Capacita’ Di Relazione E Di Comunicazione 8 ORE TEORIA
La Comunicazione Verbale e Non Verbale
I meccanismi che bloccano la Comunicazione ed incidono la relazione
La Comunicazione Efficace
L’Ascolto
La Gestione dell’Emozione nella Comunicazione
La Comunicazione descrittiva
La Comunicazione non violenta
Trovare soluzioni soddisfacenti
Comunicare sentimenti positivi e proposte
Come affrontare un feedback negativo
Come formulare una critica costruttiva
MODULO 4 La Comunicazione telefonica e servizio/gestione del cliente 8 ORE TEORIA
La comunicazione al front office
Gli stili di comunicazione
La comunicazione interpersonale
La comunicazione assertiva nella gestione del cliente
La comunicazione telefonica
L’empatia
La prossemica
La postura
La cultura del sorriso
Il Cliente
La gestione del cliente: la diplomazia
Le diverse tipologie di clientela
La gestione dei reclami
L’analisi transazionale nella gestione dei conflitti coi clienti
Identificare e soddisfare i bisogni del cliente: Customer satisfaction
MODULO 5 Organizzazione Aziendale e Marketing 8 ORE TEORIA
Organizzazione che apprende, crea e valorizza la conoscenza
Tipologie di struttura organizzativa
Il rapporto tra strategia aziendale e struttura organizzativa
Stadi di sviluppo dell'impresa ed evoluzione del rapporto tra strategia aziendale e struttura organizzativa
Organizzazione per l'innovazione e rapporti tra imprese
Lavoro e direzione del personale nell'impresa
Strutture e persone in un’organizzazione innovativa
Conoscenze e competenze
Le 4 “C” Competenza; Collaborazione; Cortesia; Comunicazione
Rispettare i valori, la mission e la vision dell’organizzazione
Principi di Marketing
Cenni di self marketing
Public speaking e pubbliche relazioni
MODULO 6 Contabilità Aziendale 24 ORE (16 TEORIA 8 PRATICA
libri e registri obbligatori
quadro generale
libro giornale
libro degli inventari
registri iva
registro fatture
registro acquisti
registro corrispettivi
contabilita’ e regimi contabili
principi contabili
piano dei conti
manifestazioni finanziare ed economiche
il metodo della partita doppia
le principali rilevazioni in partita doppia
le scritture di assestamento : ammortamento ,rettifica ed integrazione
le tipologie di regimi contabili
MODULO 7 Contabilità Generale 24 ORE (16 TEORIA 8 PRATICA )
il sistema azienda (teoria)
definizione azienda
nalisi dei sottosistemi aziendali
il bilancio
tipologie di bilancio e principali articoli
composizione del bilancio
principi di redazione del bilancio
la struttura ed il contenuto
le principali riclassificazioni
MODULO 8 : Grammatica - 40 ore (20 pratica 20 teoria)
Die Fälle- I casi
Zeiten – tempi verbali
Präsens, Perfekt, Präteritum, Futur
Unregelmäßige Verben -Verbi irregolari
Modalverben
Konjunktiv
Passiv
Substantive
Deklination, Genus, Plural
Adjektivdeklination
Steigerung
Komperativ, Superlativ
Partizipien
Pronomen
Präpositionen
Verben mit Präpositionen
Nebensätze
Konjunktionen
Relativsätze
Lokaladverbien
Satzbau -struttura della frase
MODULO 9: Lessico commerciale 16 ore (8 teoria 8 pratica)
Panoramica sulle espressioni di uso tecnico
fraseologia essenziale per gli operatori del commercio
MODULO 10: Corrispondenza commerciale in generale 8 ore (8 teoria)
Struttura di una lettera commerciale
Formule di apertura e di congedo finale
MODULO 11 : Gestione completa di una telefonata commerciale e relative problematiche 16 ore (8 teoria 8 pratica)
Dalla richiesta di informazioni all‘ordine
Gestione rifiuto offerta e relative problematiche
Simulazioni di conversazioni telefoniche
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Manager Srl nasce a Torino nel 1983, attraverso gli anni si evolve grazie alla lungimiranza ed all'attento e costante lavoro
dei propri amministratori e dipendenti.
Da sempre, la Direzione della Società desidera promuovere la buona cultura del lavoro e candidare l'Azienda
come soggetto attivo del mercato del lavoro, pronto a stimolare nuovi poli di aggregazione e di confronto
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