Che cos'è il team building?

 

Team building: ottima pratica per creare e gestire un gruppo di lavoro

La parola team building  si riferisce a specifiche tecniche e metodologie idonee a sviluppare e incentivare il lavoro di gruppo, all’interno di un team di lavoro task-oriented.

Il team building, letteralmente costruzione del gruppo, serve a costruire tutte quelle attività che rendono coeso e motivato un team di lavoro: comunicazione, condivisione di obiettivi, legami positivi. Questi aspetti che si riferiscono soprattutto alla sfera del comportamento, sono molto utili nel panorama odierno, poiché il saper lavorare insieme è una delle competenze più importanti  per qualsiasi settore aziendale. I delicati equilibri lavorativi fra dipendenti  sono spesso legati a stress, inesperienza, mancanza di motivazione o altri fattori e possono danneggiare notevolmente un lavoro in team e il raggiungimento dei risultati prefissati. 

L’obiettivo del team building è migliorare le relazioni all’interno di un gruppo di persone, aumentando la fiducia nei compagni e incrementando la collaborazione, coesione, motivazione e integrazione.
Questa pratica serve anche a sviluppare abilità come l’empatia e l’ascolto, valorizzare il potenziale e le singoli attitudini, avvicinare il management al personale operativo. 

Poco diffuso o addirittura assente nelle aziende italiane e spesso confuso con attività puramente ludiche non finalizzate a un obiettivo, il team building è molto diffuso all’estero, in Usa e nel Nord Europa. Questa pratica  è legata al mondo della formazione esperienziale, che significa far vivere al partecipante “vere” e “proprie” esperienze. Nella formazione esperienziale infatti le situazioni proposte vengono spesso vissute con forte coinvolgimento emotivo e con una totale presenza. 

L’esperto in formazione esperienziale (e in Italia ce ne sono davvero pochi che possano considerarsi tali!) è un professionista che ha la capacità e le competenze per “progettare esperienze”, intuendo quali possano essere le esperienze che sono utili per raggiungere determinati traguardi aziendali.

Se desideri conoscere questa tematica e acquisire competenze utili per costruire un affiatato team di lavoro segui il link!