DocConfJesi

Manager Srl, ente accreditato, ricerca a JESI un docente per l'erogazione di un corso denominato Addetti al confezionamento della durata di 92 ore.
La partenza del corso è prevista per il 15/01/2018 ed è richiesta disponibilità full time dalle ore 9.00 alle ore 18.00.

Il modulo prevederà i seguenti argomenti :
Modulo 1: diritti e doveri dei lavoratori e sicurezza in ambienti di lavoro, 8 ore
Modulo 2, prevenzione incendi rischio basso, 4 ore
Modulo 3 , il confezionamento, 40 ore
•        sicurezza in ambienti di lavoro
•        norme igieniche;
•        controlli di qualità;
•        rispetto tempi e metodi;
•        etichettatura;
•        pallettizzazione;
•        cellophanatura;
•        regole di prima manutenzione del macchinario di confezionamento ed i cambi di formato;
•        gestione del fermo macchina;
•        utilizzo di dispositivi di movimentazione merci;
•        aree di lavoro e loro organizzazione.

Modulo 4, il lavoro di gruppo, 24 ore
Il gruppo
- Tipologie di gruppo nei diversi contesti
- Gruppi a termine-gruppi permanenti
- Appartenenza ed identità di gruppo
- La posizione personale nel gruppo
- Auto-percezione dei propri ruoli
- La leadership situazionale
- Io e il mio gruppo di riferimento
- Obiettivi e comportamenti
- Compiti, strumenti e strategie
Gruppo di lavoro e lavoro di gruppo
- il teamworking e la capacità di lavoro in gruppo come competenza personale
- Il gruppo come unità di lavoro
- il lavoro in gruppo: elementi di contenuto e di processo
- le dimensioni fondamentali del lavoro in gruppo
- ostacoli al lavoro in gruppo
- caratteristiche dei gruppi efficaci

Modulo 5, problemsolving, 16 ore
•        Analisi del problema potenziale
•        Definizione di ruolo e funzione
•        Problemfinding: rendersi conto del disagio
•        Problematiche collegate alla propria funzione
•        Limiti operativi aziendali
•        Definire il problema
•        Strumenti d’indagine e di creatività
•        Identificare i problemi in ordine di priorità
•        Scomporre il problema principale in problemi secondari
•        Acquisire informazioni oggettive sulla reale natura del problema
•        Problemsolving: eliminare le cause
•        Saper rispondere alle domande poste dal problema
•        Ricercare e valutare le alternative
•        Definire le implicazioni e le conseguenze sul sistema azienda
•        Analisi della decisione Scelta della soluzione
•        Ricerca delle risorse necessarie
•        Resistenza alle soluzioni
•        Decisionmaking : decidere come agire in base alle risposte ottenute
•        Decisiontaking : passare all’azione
•        Analisi dei risultati conseguiti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Viale Della Vittoria 32/c Jesi

A progetto