Manager Srl ha un’esperienza trentennale nella formazione a 360° per lavoratori e disoccupati, ed è da sempre molto attenta a tutto ciò che riguarda le politiche attive e le norme che tutelano i diritti dei lavoratori.
La salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro è un tema caldo da alcuni anni a questa parte, e noi crediamo che non riguardi solo i dirigenti e i responsabili d’azienda.
Questo è un tema che riguarda prima di tutto i singoli lavoratori, che devono essere consapevoli delle condizioni dell’ambiente di lavoro in cui operano, e diventare soggetti attivi nella formazione, conoscere le norme che regolano l’utilizzo dei dispositivi di sicurezza, e saper valutare i rischi e l’eventuale prevenzione.
La divulgazione della cultura della sicurezza è importantissima: lo scopo è quello di creare una generazione di lavoratori consapevoli dei rischi che si possono incontrare sui luoghi di lavoro e dei comportamenti da adottare per salvaguardare la propria salute.
Per questo motivo Manager Srl realizza un corso gratuito sulla sicurezza generale dei lavoratori della durata di 4 ore, indirizzato a disoccupati e non solo, per sensibilizzarli in merito a questo tema e per dare un valore aggiunto alla singola persona di fronte all’azienda nel momento della ricerca del lavoro.
L’attestato rilasciato al termine del corso riconosce infatti al partecipante il requisito della formazione obbligatoria per i lavoratori, esentando l’azienda, interessata a un'eventuale assunzione, dall’onere della formazione stessa.
SICUREZZA GENERALE LAVORATORI
Struttura del Corso
Programma del Corso
Al termine delle 4 ore di lezione ai partecipanti verrà rilasciato direttamente l'attestato.
Requisiti:
Destinati a maggiorenni, disoccupati, studenti, stranieri, persone in mobilità e part-time.
Ente Finanziatore: | forma.temp |
ente promotore: | SYNERGIE |
Partner: | Manager Srl |
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Per informazioni telefona 011.581.74.09 / 011.86.88.81
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Manager Srl nasce a Torino nel 1983, attraverso gli anni si evolve grazie alla lungimiranza ed all'attento e costante lavoro
dei propri amministratori e dipendenti.
Da sempre, la Direzione della Società desidera promuovere la buona cultura del lavoro e candidare l'Azienda
come soggetto attivo del mercato del lavoro, pronto a stimolare nuovi poli di aggregazione e di confronto
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